LA EMPRESA FAMILIAR DE CASTILLA Y LEÓN FIJA LA RECUPERACIÓN PARA EL SEGUNDO SEMESTRE DE ESTE AÑO17/06/2021

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Los empresarios familiares de Castilla y León fijan en el segundo semestre de 2021 el inicio de la recuperación, según se desprende del nuevo sondeo realizado por Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL) a sus asociados, y que refleja que la mayoría de los empresarios confía en recuperar a lo largo de la segunda mitad de este año los niveles de empleo y facturación previos a la crisis de la COVID-19.

Así, según la encuesta de EFCL, el 54% de los empresarios familiares confía en retornar a los niveles de empleo previos a la pandemia en el segundo semestre de 2021, frente al 12% que apunta al primer semestre de 2022 y el 18%, que estima que lo hará en el segundo semestre del ese año. Por su parte, un 15% aplaza la recuperación a 2023.

En la misma línea, el 48,5% de los encuestados espera recuperar los niveles de facturación previos a la crisis en el segundo semestre de 2021, si bien un 15% lo traslada al primer semestre de 2022 y otro 18% al segundo semestre, el mismo porcentaje que cree que se producirá a partir de 2023.

En general, el sondeo confirma la tendencia positiva que se ha venido constatando en las encuestas realizadas por EFCL a sus asociados en enero y marzo, dado que vuelve a mostrar un descenso en el porcentaje de empresas afectadas negativamente por la pandemia, que ahora se sitúa en el 67%, nueve puntos menos que en la encuesta anterior

A su vez, aumenta 6 puntos, hasta el 45,5%, el porcentaje de encuestados que afirma que la pandemia no está afectando al empleo en su empresa, y sube hasta el 21% el porcentaje que asegura que ha incrementado su plantilla, 3 puntos más que en marzo.

Además, el 85% de los empresarios confirma que no mantiene empleados en ERTE en su empresa en estos momentos y baja hasta el 33% el porcentaje que reconoce que ha tenido que reducir el empleo.

En relación con el ámbito laboral, la encuesta vuelve a reflejar que el absentismo sigue siendo una preocupación importante en las empresas, ya que ha aumentado en el 58% de los encuestados.

A pesar de esta buena evolución, más del 60% de los empresarios consideran como muy mala la situación económica actual en España, que califican con 2,4 puntos de media sobre 10.

Los empresarios tampoco aprueban la situación económica de Castilla y León, aunque mejora la nota ligeramente hasta un 3,2.

Del mismo modo, vuelve a subir el descontento de las empresas respecto a la gestión de las administraciones, que obtiene un rotundo suspenso, tanto en el caso del Gobierno central (1,4 puntos), como en el de la Junta de Castilla y León (2,9 puntos).

Los acuerdos políticos destacan como la principal medida que las empresas consideran necesaria para la recuperación, seguida de la adopción de reformas estructurales de calado, un aprovechamiento eficiente de los fondos y las soluciones sanitarias.

Por otra parte, los encuestados demuestran una firme apuesta por la sostenibilidad, cuya importancia en la empresa se refleja con una nota de 7 puntos sobre 10. Además, el 97% de los empresarios familiares asegura estar adaptando los procesos en su organización para ser más sostenible.

El sondeo forma parte del Plan de Acción contra el Coronavirus puesto en marcha por EFCL con el objetivo de ayudar a sus asociados a afrontar esta situación y que contempla también otras iniciativas como la organización de jornadas online y un Servicio de Información práctica sobre las medidas frente a la COVID-19.


#ASAMBLEAEFCL21: EFCL RECLAMA A LAS ADMINISTRACIONES UNA GESTIÓN INTELIGENTE DE LAS AYUDAS Y FONDOS EUROPEOS PARA QUE CUBRAN LAS NECESIDADES REALES DE LAS EMPRESAS11/06/2021

Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL) ha reclamado a las administraciones una gestión eficaz de las ayudas directas y de los fondos europeos para que esas partidas lleguen de un modo efectivo a las empresas afectadas por la crisis del coronavirus y puedan hacer frente a sus necesidades.

Así lo ha expresado la presidenta de EFCL, Rocío Hervella, en el transcurso de la Asamblea General de Socios celebrada el 11 de junio en León, y que contó con la asistencia de un centenar de responsables de compañías familiares de toda la región, así como del presidente de la Junta de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco, y de diferentes autoridades.

A juicio de Hervella, es fundamental un modelo de gestión de esos fondos y ayudas que permita que las cantidades comprometidas lleguen a cubrir las necesidades de todas las empresas, teniendo en cuenta en cada caso sus características.

Así, insistió en la necesidad de “una actuación inteligente que, sin dejar a nadie atrás, evite las soluciones fáciles del café para todos, porque no afecta de la misma manera una ayuda genérica a una microempresa que a un grupo empresarial de mediano o gran tamaño, empresas de futuro que son grandes generadoras de empleo y tractoras en su sector”.

Hervella advirtió también del diseño de la aplicación de los Fondos Next Gen que, a su juicio, favorece claramente a las grandes empresas, mientras que las medianas y pequeñas empresas tienen más dificultades por el tamaño de sus proyectos y su modelo de presentación.

“Por eso, demandamos valentía para tomar decisiones justas y efectivas, y no guiadas por la popularidad o impopularidad del momento”, afirmó la presidenta de EFCL, quien explicó que la asociación está trabajando en el diseño de un modelo para ayudar a superar estas dificultades y conseguir los mejores resultados para la sociedad.

En este sentido, Hervella reiteró la disposición de EFCL para seguir dialogando activamente con las administraciones y los representantes políticos para contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad, a través del impulso al crecimiento y transformación de las 168 empresas familiares que integran a la asociación, que representan el 20% del PIB regional y más del 10% del empleo del sector privado.

Entre las iniciativas impulsadas desde EFCL para alcanzar ese objetivo citó el Plan de Crecimiento Innovador de la Junta de Castilla y León, en cuyo desarrollo colabora la asociación, y la supresión del impuesto de sucesiones y donaciones entre familiares directos, una reivindicación histórica de EFCL que se ha hecho “felizmente realidad” el pasado mes de mayo.

“Gracias a la unión el empuje y la coherencia de todos los socios se ha conseguido poner fin a una injusticia que, durante tantos años, cientos de familias de nuestra Comunidad, y decenas de familias empresarias hemos sufrido”, explicó.

Por último, explicó que la asociación está trabajando para abordar la transformación de las empresas y de la sociedad mediante el impulso a la digitalización, la sostenibilidad y la formación, potenciando especialmente la FP a través del proyecto “Tierra de Saber”, que desarrolla la Fundación EFCL en colaboración con la Consejería de Educación.

“A lo largo de este terrible año de pandemia hemos necesitado adaptarnos a la nueva situación para poder recuperarnos y así afrontar la transformación que nos permita convertirnos rápidamente en empresas de un mañana radicalmente diferente al presente”, concluyó.

Tras la Asamblea General de Socios, los empresarios celebraron una jornada de trabajo centrada en analizar el papel de la empresa familiar en la recuperación económica, en cuya inauguración participaron el presidente de la Junta de Castilla y León; el alcalde de León, José Antonio Díez, y Francisco Javier Martín Calvo, director territorial de Banco Santander, entidad que patrocinó el evento.

A continuación, el presidente de Ecoalf, Javier Goyeneche, y el CEO de Patatas Hijolusa, José Luis Gómez, explicaron la apuesta por la sostenibilidad y valores de estas empresas familiares.

La jornada, conducida por el periodista Ignacio Fernández Sobrino, también contó con la participación del cirujano Mario Alonso Puig, quien impartió la ponencia “Transforma tu vida y tu empresa”.


NUESTRA ASOCIACIÓN CELEBRA EL 11 DE JUNIO EN LEÓN SU ASAMBLEA GENERAL DE SOCIOS04/06/2021

Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL) celebra el viernes 11 de junio en León su Asamblea General de Socios 2021.

La cita, que cuenta con el patrocinio de Banco Santander, se celebrará en el Palacio de Congresos de la capital leonesa, espacio que dispone de un aforo muy elevado, lo que permitirá reunir a cerca de un centenar de responsables de compañías familiares de toda la región, que, además, y con el fin de cubrir con garantías todas las medidas de prevención, realizarán test de antígenos a la entrada.

Durante la asamblea, los empresarios analizarán la actividad de la asociación en el último año, marcado por la pandemia, y también conocerán los nuevos proyectos puestos en marcha por la entidad, como son su Fundación o su apuesta por la digitalización a través de su app Connecta y su nueva página web corporativa.

Asimismo, procederán a la renovación parcial de la Junta Directiva, tras vencer el mandato de dos años de algunos de sus miembros.

Al término de la asamblea, los empresarios participarán en una jornada de trabajo centrada en analizar el papel de la empresa familiar en la recuperación económica.

La jornada será inaugurada por la presidenta de EFCL, Rocío Hervella; el director territorial de Banco Santander, Francisco Javier Martín Calvo, y por el alcalde de León, José Antonio Díez.

A continuación, el presidente de Ecoalf, Javier Goyeneche, y el CEO de Patatas Hijolusa, José Luis Gómez, debatirán en una mesa redonda moderada por el periodista Ignacio Fernández Sobrino sobre sobre sostenibilidad y valores en la empresa familiar.

La jornada también contará con la participación del cirujano Mario Alonso Puig, quien impartirá la ponencia “Transforma tu vida y tu empresa”.


LAS ASOCIACIONES TERRITORIALES DE LA EMPRESA FAMILIAR FIRMAN UN ACUERDO CON CREDIT SUISSE PARA IMPULSAR UN NUEVO CICLO DE “LA EMPRESA FAMILIAR COMPARTE”31/05/2021

La red de Asociaciones Territoriales de la Empresa Familiar, de la que forma parte Empresa Familiar de Castilla y León junto con otras 17 organizaciones, ha firmado un acuerdo con Credit Suisse por el que esta entidad financiera se compromete a patrocinar la organización de un nuevo ciclo de jornadas bajo el título “La Empresa Familiar Comparte”.

De esta manera, se prolongará durante 2021 una iniciativa que nació hace un año, nada más decretarse la pandemia por Covid-19, y que ha permitido a empresarios familiares de toda España y pertenecientes a los más diversos sectores de la economía poner en común sus experiencias y estrategias para encarar la situación sobrevenida.

La nueva edición de “La Empresa Familiar Comparte” comprende cuatro sesiones que celebrarán de manera online hasta el mes de noviembre de este año.

La primera sesión que inauguró el este ciclo tuvo lugar el 14 de abril bajo el título “Transformación y sostenibilidad" y contó con la participación de Pilar Martínez-Cosentino, vicepresidenta ejecutiva de Grupo Cosentino, y Enrique Silla, CEO de Jeanología, bajo la moderación del periodista Juanma Romero.

La próxima cita será el 14 de junio con una nueva sesión sobre el Instituto Oftalmológico Fernández-Vega "135 años transmitiendo CICACOA de generación en generación", en la que intervendrán Luis Fernández-Vega Sanz y Luis Fernández-Vega Cueto, director médico y médico oftalmológico del instituto. 

Las asociaciones vinculadas a este proyecto cubren la totalidad de las comunidades autónomas españolas, y engloban a 1.200 empresas de todos los sectores de actividad, representando un 10% del PIB nacional.

Su misión consiste en defender a las empresas familiares españolas como el motor de la economía productiva y la generación de empleo en la región, fomentar la cultura empresarial y promover la continuidad de este tipo de empresas.

La firma del acuerdo tuvo lugar el 31 de mayo de manera online entre Matilde de la Peña y Rafael de Villar, en calidad de apoderados de Credit Suisse, y David González, director de la Asociación Cántabra de la Empresa Familiar (ACEFAM) y representante de la Red de Asociaciones de la Empresa Familiar para este ciclo. 


NUESTRA ASOCIACIÓN, GALARDONADA CON EL PREMIO HITO EMPRESARIAL 1996-2021 DE LA REVISTA CASTILLA Y LEÓN ECONÓMICA28/05/2021

Nuestra asociación ha sido distinguida con uno de los Premios Hito Empresarial 1996-2021 que concede la revista Castilla y León económica con motivo de su 25 aniversario.

Con este galardón Castilla y León reconoce la contribución de nuestra asociación al crecimiento económico de nuestra comunidad autónoma durante este cuarto de siglo.

En concreto, el jurado destaca la labor de EFCL como ejemplo de la aportación de la sociedad civil al impulso económico de la región y su trabajo para defender el papel de estas compañías. "Constituida en 1997, esta agrupación integrada por cerca de 170 sagas empresariales se ha convertido en la más dinámica de todas las asociaciones territoriales de España", señala el fallo.

Junto a nuestra asociación, también ha sido galardonada nuestra asociada María Isabel de Blas, CEO de Blasgon, como ejemplo de empresaria y del cada vez mayor protagonismo de la mujer en el tejido empresarial de la comunidad autónoma.

Además, han obtenido reconocimiento otras cinco instituciones y entidades como Renault, Iberaval, las 17 denominaciones de origen, la Fundación las Edades del Hombre, y los 13 restaurantes de la región con una estrella Michelin, entre los que figuran Ambivium, ubicado en la bodega Pago de Carraovejas, que también forma parte de nuestra asociación.

Los galardones serán entregados en el 24 de junio un acto en Valladolid que organizará Castilla y León económica para conmemorar su cuarto de siglo de trayectoria periodística.

El jurado de estos premios estuvo integrado por Enrique Cabero Morán, presidente del CES Castilla y León; Enrique Sanz Fernández-Lomana, presidente de la Mutualidad de la Abogacía; Manuel Rubio, director territorial de Unicaja Banco; Francisco Hevia, director corporativo de Galletas Gullón; Miguel Calvo, delegado institucional de Iberdrola en Castilla y León; José Julián Nieto, director regional de Castilla y León, Galicia y Asturias de Adecco; Luisa Alcalde, socia fundadora de Castilla y León Económica; y Alberto Cagigas, director de la revista.



Las cookies nos permiten ofrecer nuestros servicios. Al continuar navegando, aceptas el uso que hacemos de ellas [+]. Aceptar  Rechazar